Специалист по подбору персонала - Чита

Профессиональный вектор компании – предоставление полного спектра качественных услуг по организации индустриального и корпоративного питания, промышленного и бытового клининга, эксплуатации объектов недвижимости и инженерных сетей, прачечной и химчистки спецодежды. Мы имеем многолетний профессиональный опыт в сфере организации питания и сервиса в регионах Заполярья и Дальневосточного федерального округа России. Нашими клиентами являются крупные промышленные предприятия и холдинги, добывающие компании, организации бюджетной сферы. Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Условия:
НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА!

— График работы: полный рабочий день, понедельник-пятница.
— Офис расположен в центре города с удобной транспортной развязкой.
— Корпоративное обучение и возможности для профессионального развития.
— Дружелюбный коллектив и комфортные условия для работы.
— Конкурентная заработная плата, премии и социальный пакет.
— Возможность карьерного роста и продвижение внутри компании.

Требования:

— Опыт работы в области подбора персонала от 1 года.
— Знание методов и техник проведения собеседований.
— Высшее образование в области психологии, HR или экономики.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в коллективе.
— Опыт работы с кадровыми агентствами и базами данных кандидатов.
— Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
— Умение эффективно организовывать своё рабочее время.

Обязанности:

— Проведение подбора и отбора персонала с учётом потребностей компании.
— Анализ рынка труда и текущих тенденций в области HR.
— Организация и проведение собеседований с кандидатами.
— Взаимодействие с отделами компании для определения требований к персоналу.
— Разработка и внедрение программ привлечения и удержания квалифицированных специалистов.
— Поддержание баз данных кандидатов и ведение статистики по проведенным собеседованиям.
— Составление и анализ отчётов по работе по подбору персонала.
— Участие в корпоративных проектах по улучшению системы управления персоналом.